Séminaire approfondi de
Communication Non Violente

Modalités pratiques :

Dates : 13, 14, 15 et 16 Novembre 2008

Lieu : En résidentiel, ferme en Haute-Saône proche Rioz. Repas proposé à tarif économique – Nous consulter.

Cout
Côut particulier pour 3 jours 1 un soir soit 31 heures =  290 €
Cout statut libéral
ou association :  450 €
Cout entreprise = 600 € TTC

Pré-requis :
Avoir suivi deux stages de CNV et soirées de pratique.

Horaires :
Le Jeudi ; accueil dès 18H pour démarrage à 18H30 – 21H30 (un encas salé sera prévu à 20H

Le vendredi ; 9H30 – 17H30
Le samedi : idem
Le dimanche : 9H30 – 17H

Renseignements et inscription Envoyez vos arrhes (30%) à Com'unique 7, Rue Gaffiot– 25000 Besançon. Com'unique Tel :
03 81 85 35 47 répondeur tél.

par e-mail :
com-unique@com-unique.org

PLUS sur l'intervenante :
Kristin Lowagie-Puget : Psychologue, Formatrice et Consultante en Communication depuis plus de 20 ans, elle a travaillé dans des organisations sociales. Actuellement, elle intervient dans les entreprises et les hôpitaux à Marseille, là où elle vit.
Fascinée par les relations humaines, ce qui l’intéresse et l’étonne toujours, c’est la multiplicité des liens que nous sommes capables de créer. Les relations à la société, à l’autre, à soi.
Belge, Flamande, Wallonne et Française depuis quelques années, elle a cherché des passerelles entre ces différentes cultures et a trouvé leurs complémentarités. La CNV lui a fait découvrir une approche cohérente avec ses besoins d’équité, de respect et de coopération ainsi qu’un appétit de vie toujours grandissant.
Aujourd’hui elle a beaucoup de plaisir à partager la CNV dans les stages qu’elle anime et se fait déjà un plaisir de venir vous rencontrer, partager avec vous, à Besançon.

Les objectifs :

Apprendre à reconnaître à ce qui est essentiel dans sa vie.
Comprendre les freins et obstacles qui limitent certaines de nos actions pour retrouver la capacité de choix et de décider
Comprendre les émotions comme des leviers d’évolutions possibles
Clarifier et améliorer la hiérarchisation des besoins reliés aux différents aspects de notre vie
Décider comment respecter ses propres besoins en relation avec ceux des autres
Apprendre à décider à court et long termes
Apprendre à transformer ses décisions en objectifs puis en plans d’actions cohérents, souples et efficaces 

Thèmes abordés :

La relation entre les émotions, les valeurs (ou besoins) et les prises de décisions
Les différents freins et obstacles à la prise de décisions
Les différents leviers et appuis à la prise de décisions
Les systèmes et les hiérarchisations de décisions
L’écologie de décisions
Les objectifs, les plans d’actions et le suivi au quotidien

L’approche pédagogique

La formation a pour but pédagogique de permettre aux participants d'être auteurs de leur évolution. Après un apport théorique la formation devient très interactive. Tous les exercices prévus permettent aux participants de travailler sur des situations de leur vie quotidienne et d’intégrer rapidement ce qu’ils ont appris

"LA COMMUNICATION NON VIOLENTE,
un art de vivre avec soi et avec l'autre"

module 1 : Les bases du processus
(S. Viciana)
Dates :  Weekend du 13 & 14 décembre 2008

Module 2 : La danse du dialogue (Emmanuelle Straub)
Dates :   Weekend du 11 et 12 octobre 2008

module 3 : Les défis du dialogue

Dates : weekend en cours de programmation premier semestre 2009

Lieu : En résidentiel, ferme en Haute-Saône proche Rioz. Repas proposé à tarif économique – Nous consulter.

COUT PEDAGOGIQUE
> Individuel : 170 € pour 2 jours,                                                   > Libéral ou association : 230 € pour 2 jours, Convention sur demande
> Entreprise ou institution : 380 € pour 2 jours,

Renseignements et inscription Envoyez vos arrhes (30%) à Com'unique 7, Rue Gaffiot– 25000 Besançon. Com'unique Tel :
03 81 85 35 47 répondeur téléphonique

par e-mail :
com-unique@com-unique.org

 Les intervenantes :

Sonia Viciana , thérapeute, transmettrice en CNV. Hypnose Ericksonienne et PNL. Module 1

Emmanuelle Straub, suissesse, éducatrice spécialisée de 1ère formation, c'est dans le cadre de son travail dans un foyer d'accueil d'urgence pour jeunes en difficultés qu'elle découvre la Communication NonViolente et l'expérimente avec succès. Convaincue et passionnée, elle choisit de s'y consacrer entièrement et intervient aujourd'hui dans différents milieux comme formatrice en CNV, médiatrice et aussi dans la relation d'aide individuelle.

Actuellement en formation pour être thérapeute en Ontologie Dynamique Appliquée, elle œuvre pour une démarche d'ouverture de coeur et d'éveil de conscience. Modules 2 et 3

La Communication Non Violente (CNV) repose sur une pratique du langage qui renforce notre aptitude à conserver nos qualités de cœur, même dans des conditions éprouvantes.
Ce processus est mis au point et proposé par Marshall Rosenberg (collaborateur de Carl Rogers).
Son objectif est de rappeler ce qui est essentiel dans les interactions humaines, et de nous aider à améliorer la qualité de nos échanges et de nos vies.

PUBLIC
Cette formation s'adresse à toutes les personnes qui souhaitent améliorer leur communication avec une méthode simple et efficace, au professionnels de la relation d'aide. Mais aussi aux parents, couples, célibataires, travailleurs sociaux, psychologues, coachs, formateurs…

Objectifs du stage
Repérer les 4 étapes du processus
Identifier et différencier les sentiments et les besoins de chacun dans des situations précises
Acquérir la capacité à exprimer avec authenticité ce que nous vivons
Pouvoir recevoir avec empathie ce que vit l'autre
Exprimer une demande claire, amorce d'un dialogue constructif

CONTENU des stages

Module 1
Les bases de la CNV
D écouverte et application du processus
C omprendre que nos émottions et nos besoins profonds sont à notre service. Clarifier et exprimer ce qui se passe en nous. Aller vers une (re-)construction.

Module 2
La danse du dialogue
L'auto-empathie : accueillir ce qui se passe en soi .
L'écoute empathique : accueillir ce qui se passe en l'autre. Savoir exprimer et entendre des messages difficiles, tels qu'un « non » tout en encourageant le dialogue.

Module 3
Les défis du dialogue
Ecouter, observer ce qui se passe en nous (appronfondissement de l'auto-empathie) dans les moments où il nous est possible de poursuivre le dialogue avec l'autre.
Prendre davantage conscience de nos propres difficultés et en prendre soin, des mécanisme de la colère, de tous les jugements et interprétations qui aggravent nos difficultés et enveniment les relations.
Profiter des effets positifs de la "célébration" au quotidien pour améliorer sa qualité de vie et de relation.