LE COACHING,
ou L'ART DE CHANGER

Qu'est-ce-que le coaching?

Coaching vient du verbe anglais "to coach", qui signifie entraîner. Dans le langage courant, un coach" est un entraîneur sportif.
Par extension, le coaching consiste à accompagner dans leur processus de changement des personnes individuelles, des groupes, des entreprises ou des organisations.

Qu'apporte le coaching ?
Le coach fournit des outils et des perspectives qui facilitent
le renouveau personnel, professionnel, et organisationnel.
Il apprend à ses clients à créer et maintenir une vision constructive de l'avenir. Il aide à régler les problèmes du moment, à prendre une nouvelle inspiration et à rebondir.

Spécificité du coaching
Selon les personnes, les groupes ou les organisations, le coaching aborde non seulement les plans matériels et professionnels, mais aussi, pour certains, les plans de la psychothérapie et du développement personnel, voire, dans certains cas, la dimension spirituelle (dans le respect des croyances de chacun).

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